Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Менаџер за процену

Опис

Text copied to clipboard!
Тражимо менаџера за процену који ће бити одговоран за прецизну и правовремену процену вредности различитих врста имовине, укључујући некретнине, опрему и друга средства. Кандидат ће сарађивати са тимовима из различитих сектора како би обезбедио поуздане и детаљне извештаје који ће подржати доношење пословних одлука и управљање ризицима. Позиција захтева дубоко разумевање тржишних трендова, финансијских анализа и регулаторних стандарда који утичу на процену имовине. Менаџер за процену ће такође бити укључен у развој и имплементацију политика процене и унапређење процеса процене у организацији.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Израда детаљних процена вредности имовине.
  • Анализа тржишних података и финансијских извештаја.
  • Сарадња са интерним и екстерним стручњацима.
  • Припрема и презентација извештаја о процени.
  • Прати законске и регулаторне захтеве у области процене.
  • Унапређење и оптимизација процеса процене.
  • Обучавање и вођење тима за процену.
  • Процена ризика повезаних са имовином.
  • Пружање стручних савета руководству.
  • Учествовање у развоју стратегија управљања имовином.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Виша стручна спрема из области економије, финансија или сродних области.
  • Искуство у процени имовине од најмање 3 године.
  • Добро познавање финансијских и тржишних анализа.
  • Способност рада са сложеним подацима и алатима за процену.
  • Изврсне комуникационе и презентационе вештине.
  • Познавање релевантних закона и регулатива.
  • Организационе и лидерске способности.
  • Висок ниво прецизности и пажње према детаљима.
  • Способност рада под притиском и у динамичном окружењу.
  • Познавање рада на рачунару и софтвера за процену.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Како приступате процени вредности некретнина?
  • Које методе процене најчешће користите и зашто?
  • Како пратите промене на тржишту и утицате на процене?
  • Опишите ситуацију када сте морали да решите спор око процене.
  • Како обезбеђујете тачност и поузданост својих извештаја?
  • Како управљате ризицима у процесу процене?
  • Како сарађујете са другим тимовима у организацији?
  • Које софтвере користите у свом раду?
  • Како се прилагођавате променама у регулативи?
  • Како мотивишете и водите свој тим?